For hvem?
Kommune
Jobbsjansen
Jobbsjansen er et kommunalt kvalifiseringsprogram for hjemmeværende innvandrerkvinner som står langt fra arbeid og ordinær utdanning. IMDi gir tilskudd til kommuner som tilbyr individuelt tilpassede program med mål om varig arbeid eller utdanning.
Guide
Usikker på hvor du skal begynne?
Les en kort guide først hvis du vil se hvordan denne ordningen henger sammen med frister, dokumentasjon og andre muligheter.
Kort fortalt
Dette er det viktigste å sjekke
Hva kan du få?
Månedlige satser per benyttet plass etter IMDis rundskriv for 2026
Frist
Søknadsfristen for 2026 var 25. februar. Sjekk neste utlysning
Behandling
Søknader vurderes etter fristen. IMDi ser blant annet på formål, gjennomføringsevne, tidligere resultater og om erfaringene kan ha overføringsverdi. Tilskuddet utbetales normalt vår og høst.
Utbetaling
IMDi opplyser at tilskuddsmidlene utbetales to ganger i året, vår og høst. Videre finansiering og endelig oppgjør avhenger av registrering og rapportering etter rundskrivet.
Penger og vilkår
Hvor mye kan du få?
Fra 2026 beregnes tilskuddet med differensierte månedssatser per plass som faktisk brukes. Det skilles blant annet mellom de første femten plassene og senere plasser, og om deltakeren har rett til Jobbsjansestønad. Kommunen skal betale minstestønad tilsvarende 1 G til deltakere som har rett til slik stønad. Bruk årets rundskriv for satsene.
Viktigste krav
Sjekk dette først
Alle kommuner kan søke alene eller sammen med andre kommuner. Målgruppen er hjemmeværende innvandrerkvinner mellom 18 og 55 år med liten eller ingen tilknytning til arbeidslivet, som ikke deltar i ordinær utdanning og trenger kvalifisering. Deltakere i kvalifiseringsprogrammet omfattes ikke. Kommunen må planlegge minst ti plasser og bidra med minst 20 prosent egenfinansiering etter reglene for 2026.
Dokumentasjon
Ha dette klart
Prosjektplan, målgruppe- og kapasitetsgrunnlag, budsjett med minst 20 prosent kommunal egenfinansiering, organisering, tiltak og metode, samarbeidsavtaler, resultatmål, rutiner for deltakernes stønad og plan for registrering og rapportering.
Søknadsprosess
Slik går du frem
Kommunen søker i IMDis tilskuddsløsning innen den årlige fristen. Beskriv målgruppe, antall plasser, kartlegging, individuelt program, tiltak, samarbeid med NAV og arbeidsgivere, organisering, forventet overgang til arbeid eller utdanning, budsjett og kommunal egenfinansiering. Prosjektet må kunne registrere deltakere og rapportere resultater og økonomi etter IMDis krav.
Gjør listen brukbar
Lag en avkryssbar dokumentasjonsliste
Start med forslag tilpasset målgruppen og temaet for denne ordningen. Legg deretter inn de konkrete kravene fra den offisielle siden.
Sjanse og innsats
Hvor krevende er det?
Kommunen må dokumentere mer enn aktivitet. Programmet skal ha riktig målgruppe, individuelle kvalifiseringsløp, minstetall for plasser, egenfinansiering og målbare overganger til arbeid eller utdanning.
Kontroll og etterprøvbarhet
Kontrollpunkter og røde flagg
Kontroller at registrerte deltakere oppfyller alder og målgruppe, at plassene faktisk er brukt og at deltakelse er frivillig. Sammenlign Jobbsjanseregisteret, frammøte, tiltak, stønadsutbetalinger, lønn og prosjektkostnader med vedtaket. Kontroller egenfinansiering og overlapp med introduksjonsprogram, kvalifiseringsprogram, NAV-tiltak og andre tilskudd. Resultater må kunne spores til deltakergrunnlaget.
Slik melder du fra om mulig misbruk