Egen oppsigelse er ikke automatisk avslag
NAV skriver at du kan få dagpenger hvis du har sagt opp jobben selv. Det som får betydning, er om du hadde rimelig grunn til å slutte. NAV vurderer dette etter at du har sendt søknad.
- Helseutfordringer, mobbing eller trakassering kan være eksempler på forhold som kan være relevante.
- Du må uansett oppfylle de vanlige vilkårene for dagpenger.
- Ikke baser deg på muntlige råd alene. Søk og få et vedtak.
18 uker uten utbetaling kan bli konsekvensen
Hvis NAV vurderer at du ikke hadde rimelig grunn til å si opp, kan du få en periode uten utbetaling. Det betyr ikke nødvendigvis at du aldri kan få dagpenger, men det kan gi et stort hull i økonomien.
- Planlegg for at saken kan ta tid.
- Sjekk om du har annen inntekt, oppsparte midler eller andre rettigheter i mellomtiden.
- Kontakt NAV hvis situasjonen er akutt eller uklar.
Dokumentasjon betyr mye
Hvis oppsigelsen skyldtes helse, arbeidsmiljø eller andre alvorlige forhold, bør du samle dokumentasjon før eller samtidig som du søker. Det kan gjøre vurderingen ryddigere.
- Ta vare på oppsigelse, arbeidsavtale og sluttdato.
- Dokumenter dialog med arbeidsgiver hvis grunnen gjelder arbeidsmiljø.
- Ved helseforhold bør du spørre lege eller behandler hva som kan dokumenteres.
Søk til riktig tid
NAV anbefaler å søke før eller senest når du ikke lenger har krav på lønn. Det er fordi tidspunktet for søknaden kan få betydning for hva du kan få.
- Registrer deg som arbeidssøker.
- Send søknad om dagpenger.
- Ettersend dokumentasjon hvis NAV ber om det.