For hvem?
Bedrift, Organisasjon
Tilskudd til nøytral ekspert som hjelper arbeidsgiver og arbeidstaker med å løse problemer bak langvarig eller hyppig sykefravær.
Kort fortalt
Bedrift, Organisasjon
Inntil 24 900 kr
Løpende, søknad må innvilges før bruk
Varierer med Nav-vurdering. Refusjonskrav må sendes senest seks måneder etter at tiltaket er avsluttet.
Arbeidsgiver betaler først og får refusjon etter godkjent krav og sluttrapport.
Penger og vilkår
Dekker arbeidsgivers utgifter til ekspertbistand opp til 24 900 kroner. Reise, kost og losji kan inkluderes. Tilskuddet dekker ikke behandling.
Viktigste krav
Aktuelt når arbeidsgiver og arbeidstaker har forsøkt å løse årsakene til sykefravær uten å lykkes, og begge ønsker hjelp. Nav må vurdere tiltaket som hensiktsmessig før ekspertbistanden tas i bruk.
Dokumentasjon
Søknad, beskrivelse av sykefraværsutfordring uten diagnoseopplysninger, avtale med ekspert, faktura/kvittering, sluttrapport og refusjonskrav.
Søknadsprosess
Drøft saken med Nav først. Arbeidsgiver, arbeidstaker og Nav må være enige. Send søknad digitalt, få vedtak, betal ekspert og send refusjonskrav med sluttrapport.
Gjør listen brukbar
Start med forslag tilpasset målgruppen og temaet for denne ordningen. Legg deretter inn de konkrete kravene fra den offisielle siden.
Se forskjellene
Denne ordningen er fylt inn for deg. Velg selv ordningen du vil holde den opp mot, og se målgruppe, vilkår, dokumentasjon, behandling og utbetaling side om side.
Sjanse og innsats
Ordningen krever at problemet er knyttet til arbeid/sykefravær og at ekspertbistand er avklart med Nav før tiltaket starter.
Kontroll og etterprøvbarhet
Kontrollpunkter: forhåndsavklaring med Nav, kompetansekrav til ekspert, ingen behandling, personvern, sluttrapport og dokumenterte utgifter.
Slik melder du fra om mulig misbruk